Quand Web 2.0 rime avec vieux
Le Web 2.0 est souvent associé aux jeunes générations. Le raccourci est facile car les plus jeunes sont en effet à l’aise avec ces nouveaux services et s’approprient immédiatement les innovations, que ce soit en termes d’ergonomie ou bien d’usage.
Un des domaines que le web 2.0 a révolutionné est celui du recrutement. De nombreux jeunes diplômés ont aussi trouvé leur premier job en mettant en avant leurs compétences grâce à leur blog.
C’est désormais aussi le cas des séniors. En effet, ceux-ci doivent utiliser les outils du web 2.0 pour se mettre en valeur dans leur recherche d’emploi.
Le blog est ainsi à la fois un outil pour montrer que l’on a DEJA des compétences et une capacité d’analyse quand on débute, et un outil pour montrer qu’on a ENCORE des compétences quand on dépasse la cinquantaine.
Source : L’Atelier
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